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OMV Bildungsoffensive mit Technik-Stipendien für junge Frauen

OMV Personalchef Dr. Georg Horacek (li) und OMV Upstream Experte Dr. Christopher Veit
mit Wiener Stipendiatinnen.

Das integrierte internationale Öl- und Gasunternehmen OMV vergibt heuer bereits zum vierten Mal Stipendien an junge Frauen mit Technikinteresse. Diese Bildungsoffensive umfasst sowohl eine finanzielle Unterstützung im Ausmaß von monatliche 350 Euro als auch eine fachliche in Form von Praktika für die Dauer des Bachelorstudiums. OMV Personalchef Dr. Georg Horacek und OMV Upstream Experte Dr. Christopher Veit sehen die Stipendien nicht nur als eine Investition in die Zukunft junger Menschen, in die Zukunft des führenden heimischen Öl- und Gaskonzerns, sondern auch in den Wirtschaftsstandort Österreich. Mit der im Jahr 2012 gestarteten Initiative „Technical Scholarship“ will die OMV AG auch gezielt einen Beitrag leisten, um den Frauenanteil in der Technikbranche und die Absolventinnenquote technischer Studienrichtungen fördern.

OMV Initiative mit Vorbildwirkung für Industrie und Verwaltung

Zahlreiche österreichische Industrieunternehmen und staatliche Einrichtungen haben „den Ball aufgenommen“ und unterstützen auch mit eigenen Initiativen junge Frauen auf den Weg in eine technische Berufszukunft. Aktuell motiviert das Bundesministerium für Bildung und Frauen mit der Aktion „meine TECHNIK“ junge Mädchen zu einer Entdeckungsreise in die Welt der Naturwissenschaften.